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Epargne salariale : le
PEE
Toute entreprise quelle que soit sa taille peut créer un PEE à son
initiative ou en vertu d’un accord conclu avec le personnel.
L’accord définit en
autre les modalités de fonctionnement et de gestion du PEE, les
critères d’attribution de l‘aide de l’entreprise (l’abondement).
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